採用情報

ENERGY SUPPORT RECRUITING

社員インタビュー

円筒型カットアウトの
最終工程を担い、
チームで協力して
着実な生産を支える

INTERVIEW

M.W.

技術製造本部 製造部

2022年 高校生採用

高校では商業科で学ぶも、ものづくりの現場に魅力を感じて入社を決意。円筒型カットアウトグループに配属後、複数の工程を経験。現在は主要ラインの最終工程を担当しながら、特殊品の組立や遅れている工程のサポートなど、同期と協力してライン全体の生産を支えている。

エナジーサポートを選んだ理由は?

ものづくりが身近にある家庭で育ち、製造の仕事に自然と興味を持つようになった。知人がエナジーサポートで働いていたことから会社を知り、職場の雰囲気や人間関係が良いと聞けたことで安心して応募。女性スタッフも多く、働きやすい環境をイメージできた点が決め手となり、新卒で入社を決意。

Chapter 01

最終工程を軸に複数工程へ対応しライン全体を支える

― 仕事内容 ―

製造部での仕事内容を教えてください。

製造部で、円筒型カットアウトの組立を担当しています。これは電柱や配電設備を過電流から保護する安全装置です。
製造の主要ラインには5つの工程があり、私はそのうち最終工程を任されています。ここでは取付金具の締付け、ヒューズ筒の着脱確認、外観チェックを行い、製品として送り出せる状態であることを確かめます。
ただ、1日に540〜570台を生産する必要があるため、自分の工程を確実に進めるだけでなく、遅れている工程のサポートも欠かせません。各工程の担当者と声を掛け合い、ライン全体で生産を維持していくことに、この仕事ならではのやりがいを感じています。
また、主要ラインとは別に特殊品の組立を担当することもあります。主要ラインの進捗を見ながら並行して作業を進めています。まだ習得途中の工程もありますが、少しずつ対応できる範囲を広げているところです。

これまでの経験で印象に残っている出来事は?

入社当初は目の前の作業をこなすことで精一杯でした。しかし、複数の工程に入り経験を重ねる中で、工程ごとに求められる力加減や注意すべきポイントが、まったく異なることに気づけるようになってきました。こうして作業のコツをつかみ対応できる工程が増えていき、ラインの進捗管理にも関わるようになってきました。
月初に予定表が出ると「今月本当に終わるかな」と不安になることも少なくありません。そのためライン全体の進捗を見ながら、同期と人員配置を相談し、私自身も遅れている工程にヘルプで入ることもあります。
そうしてその月の目標数をすべて終わらせられたときの達成感は強く印象に残っています。みんなで生産を守り切り、最後の一台を終えて「今月分、ちゃんと終わったね」と分かち合う瞬間が、この仕事をしていて一番良かったと感じます。

製造技術部をひもとくキーワード

  • 円筒型カットアウトの組み立て
  • 電気を守る部品づくり
  • 工程ごとの分担制
  • 主要ラインは5つの工程
  • 生産タクトを維持
  • 1日500台以上の生産
  • 遅れ工程をフォロー
  • チームは15名体制
  • 安全第一
  • 適切な人員配置を検討
  • 複数工程を理解
Chapter 02

互いを思いやるチームワークと、理想の私生活を両立できる環境

― 働く環境 ―

職場の空気感や社風について教えてください。

職場は和やかな雰囲気で、話しやすい人が多いと感じています。入社当初は慣れない環境で緊張もあり、自分から相談に行くことが難しかったのですが、先輩が気にかけて声をかけてくれたり、作業の合間に様子を見てくれたりしたことで、自然と打ち解けることができました。
そうした周囲との関係性は、日々の実務にも活きています。製造の仕事は前後工程との連携が不可欠ですが、困ったときにはすぐに声を掛け合える環境があるため、とても心強いです。
また、後輩ができてからは、入社当時の自分が助けてもらったように、「こうしてもらえたら安心できる」という関わり方を意識するようになりました。仲の良い後輩もでき、仕事の相談はもちろん、休日に一緒に出かけることもあります。良好な人間関係が働きやすさにつながり、毎日落ち着いて仕事に向き合えています。

ワークライフバランスは取りやすいですか?

生産計画に応じて忙しい日もありますが、夜勤がなく、残業も自分でコントロールできる範囲に抑えられています。定時に上がって映画を観たり、友人と食事に出かけたりすることもあり、自分の時間をしっかり確保できています。
有給休暇も取得しやすく、ライブのために三連休を取ったこともあります。会社側もプライベートを尊重してくれるため、趣味の時間をしっかり確保でき、それが仕事への活力になっています。
また、設備面でも働きやすさを感じています。エスタ(厚生棟)の食堂はメニューが豊富で、同期と「今日のメニューは何かな」と楽しみながら利用しています。更衣室や休憩室もきれいで使いやすく、環境が整っていることが日々のモチベーションにつながっています。

働く環境をひもとくキーワード

  • 和やかな職場
  • 女性スタッフ多数
  • 同期と相談しながら
  • 食堂メニュー豊富
  • 先輩の伴走指導
  • 週末は後輩とごはん
  • 水金は定時退社
  • アイス配布日
  • ワークライフバランスも魅力
  • 夜勤なし
Chapter 03

より多くの工程に挑戦し、チームを支える力を磨く

― メッセージ ―

エナジーサポートで実現したいことを教えてください。

今後は、主要ラインでの技術の精度を高め、状況に応じて柔軟に動ける存在を目指したいと考えています。現在は最終工程を中心に担当していますが、まだ習得途中の工程もあるため、工程全体の理解を深めながら着実に対応範囲を広げていきたいと思っています。
また、特殊品組立と主要ラインを並行して効率よく進められるようにしていきたいと考えています。さらに、ヒューズ筒など特殊部品の事前準備は専門性が高く、担当できる人が限られているため、今後習得したい工程の一つです。
対応できる工程を増やし、どんな状況でもチームを支えられる、「この人がいれば安心だ」と思ってもらえる存在になることが目標です。

就職活動中の方へメッセージをお願いします。

入社当初の私は人見知りで、周りに頼ることができず一人で抱え込んでしまう時期がありました。ですが、周囲の人たちと関わる中で、誰かと話し、助け合いながら成長していくことの大切さを知りました。わからないことを「教えてください」と声に出すだけで、気持ちがずっと楽になり、仕事も楽しくなると感じています。
エナジーサポートは、そうした小さな不安を汲み取って丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。製造の経験がなくても、一つずつ覚えていけば大丈夫です。集中して作業に向き合う時間はもちろん、チームで協力して目標を達成する喜びも味わえる職場です。
就職活動では不安なことも多いと思いますが、あまり難しく考えすぎず、まずはありのままの自分で一歩を踏み出してみてください。ここで出会う仲間たちが、きっとあなたの新しい一面を引き出してくれるはずです。

電気を守り、未来へつなぐ。

Energy Support Recruitment Information

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